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实际上,这种现象从申通首创中国特色的加盟制快递组网模式诞生之日起,此后二十多年的发展历程中,就一直没有停过。

如今,相同的一幕再次上演。

一个“老SR人”写的亲笔信

SR是谁,老鬼就不点透了。事情的原委想必大家都已经知道,无须再多言。

就在昨天(3月11日),龙邦速运的老板饶国荣在公司内网发布了一封署名的公开信。在这封署名信中,饶国荣以“老SR人”的身份向现在的SR人坦陈了一些“心里话”。

饶国荣的“老SR人”身份所言非虚。在公开信中,他自己也特别提及这段经历:

“作为SR的创始人之一,特别是2006年一手创建起华东SR,我对这个网络有着深厚的感情。”

对昔日旧情念念不忘,现在又往事重提,作为一位在江湖里打杀拼搏多年的“老快递”,饶国荣心里想的念的除了当年一起打拼的激情岁月,更多的是SR不可多得的网点资源。

饶国荣在信中跟SR的介绍了自己的近况以及接下来的打算,总结起来就两点:

一是引进了巨量资本;

二是计划在华东组建两个网络。

饶国荣首次公开透露,去年(2019)5月引入了携带百亿资金来华开拓快递网络、快运网络的投资集团。借着资本的力量,龙邦规划首批10亿资金来打造全国快运网。

为了打造这个全国快运网,饶国荣领导的龙邦已于近期全资收购了广东龙邦,接下来还将再收购一家广东区域网。

与此同时,饶国荣表示,计划在华东建设两个网络——原龙邦网络、汇森快运网络。

汇森快运正面向社会公开招商。

写到这里,想必大家都已经了然饶国荣的良苦用心了——汇森快运市场定位和产品设置,简直跟SR如出一辙。我们甚至可以说,汇森快运就是比照着SR复制出来的,为华东SR网点们量身打造的。大家只要换个牌子,走个程序就行。

醉翁之意不在酒。大打感情牌的饶国荣,最终的目的还是SR在华东地区的优质网点。

第一类人是职能管理人员,尤以高管最为抢手。要知道,快递江湖打打杀杀几十年,具有丰富实战经验和管理能力的高管其实就那么几个,有着操盘全网经历的人,更是凤毛麟角。

第二类人是网点资源,简单就是加盟商老板。优秀的管理人员不常有,有实力有资源的加盟商同样也很稀缺。因为这些网点大多深耕一地,积累了稳定的客户关系和货源。

基于以上两点,当一家网络出现问题,尤其是濒临解体的时候,同行们都会趁机抢人、抢网点、抢市场、抢资源。

市场从来不相信眼泪,商战更是如此。在丛林法则下,你不出手,就会被别人(竞争对手)抢得先机。站在这个角度,饶国荣的这封信,看上去温情款款,实际上暗藏锋芒。

盯上SR网点资源的,远不止龙邦一家

最近两天,很多人私信或留言问SR怎么样了。这个问题,饶国荣的公开信已经是最好的回复。但老鬼想要说的是,此时盯上SR资源的,远不止龙邦一家。

与往年不同,今年的快递、快运江湖非常特别——

一是遇到了疫情这只“黑天鹅”,市场更加动荡难测;

二是疫情期间,借着国家出台的各种政策红利(高速费全免等),快运平台率先开始抢人、抢货大战,尤其是对加盟商资源的争夺,空前激烈;

三是新起网的玩家接二连三,而且快递、快运都有。快运方面,除了饶国荣提到的龙邦和汇森快运,广东省内的一些区域网也蠢蠢欲动;快递方面的新玩家更是大有来头,背靠京东的众邮快递、低调神秘的极兔速递等等。

各路人马齐聚。虎视眈眈,明争暗斗。

根据老鬼掌握的情况,除广东大本营相对稳固以外,SR之外的区域都已经开始寻找出路。对此,个别省份的邮管部门甚至发出“预警”,部署相关维稳工作。

站在SR自己的角度,应该是有“弃卒保帅”的想法,忍痛割臂,力求保住实力最强的大本营。然而,实际情况可能比这个还要严重。

比如动静最大的一个,就直接将目标投向广东SR:已有业内资深大佬将广东省内的另一家区域网加运美速递收入囊中,收购加运美只是第一步,最终的目的就是接SR的盘。

要知道,为了接下SR的网点,甘愿先买一个省内网络,这样的做法,在此之前还从来还没有人做过。更夸张的是,意图通过收购一家区域网来接盘SR广东网点的玩家还不止一个,而是好几个。

除了上述我们提到的加运美,另一家深耕广东多年的老牌省内网联昊通,据说也有意加入了这场争夺战。

不管这场“争夺战”结局如何,可以肯定的是,又一家全国网快递可能要随之“谢幕”了。虽有伤感,但我们每一个行业人心里都知道:SR不是第一家,也绝不是最后一家。

就在写下这篇文章的时候,老鬼在后台收到几条长长的留言。从留言的内容不难看出,这也是一位老SR人。对于当前的困境,这位老SR人依然在努力,并提出了“自救”的建议。

这些留言,让人感动又感慨,老鬼选编如下:

SR确实是不错的,真正不错的是加盟商。

这十三年来SR一直未能突破,实在是一个遗憾。SR2005代时管理层犯了土气官僚的习性,幸好搭上了快递黄金车道,加盟商都获得了资本红利,有了一定的经验与实力,但是这一代人都已经由于年龄等等种种原因已经换业了,剩下的不多,除了一些流水型人存在与一些过家家同行依存。

实在的强力人才却已经赚到了钱享福去的,加上工厂件的产能减少,网购型的牵制,大部分奶酪被新生快运抢夺。同时,乡镇覆盖短板也被上市公司的快运糸列的“快递与快运同济”所蚕吃而导致竞争力严重下降。而且同业兼容的网点已经倾向“网络量补充”的业绩量束缚下都会动力变向,这也是一个不争的事实。

“时效派费阶梯”分类由收派网点系统确认派费,按时效性相对应派费,量型分配,这也是解诀网点派送半径矛盾的唯一办法,也是突破口,更是存活的生机一个。

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