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在慈溪,像赵静这样渴望转型创业的新业态从业者不在少数。目前,慈溪现有物流、快递等新业态从业者8万余人,其中外卖骑手超过5000人。为助力这一庞大群体探索创业转型之路,慈溪市总工会创新推出“创业试验田”项目,“骑点咖啡”正是该项目的实践成果之一。
“创业试验田”项目通过开设咖啡店、花艺店等不同类别创业店面,为参与者提供了一个零成本掌握创业全流程的实践机会,切实拓宽新业态从业者的职业发展路径。以“骑点咖啡”为例,慈溪市工会联合市内多家资深咖啡店以及外卖平台共同参与运营。平台在设备、技术、品控等方面提供支持,大幅降低运营成本,保障了店铺品质与可持续运营,让创业者无需担忧资金和技术问题。
在人员管理与收益分配方面,项目独具匠心。主理人可获得基础工资与奖金,若店铺盈利,还能提取至少一半利润,其余部分则用于新业态的困难救助与职业帮扶,形成“创业—盈利—反哺”的良性循环。赵静经过培训,不仅熟练掌握了咖啡制作技能,还逐步学会了店铺的整体运营,在实现个人职业转型的同时,也为新业态群体树立了榜样。
此外,咖啡店还与“爱新餐”项目联动,进一步丰富服务内涵。骑手可在APP下单,以5.1元的价格购买“爱新餐”,取餐点就设在咖啡店。这一举措既解决了骑手用餐问题,又增加了咖啡店人气,实现了资源的高效利用与多方共赢。
“骑点咖啡的意义,不仅是帮助一个骑手转型,更在于证明‘只要给机会、搭平台,这群肯吃苦的年轻人能创造无限可能’。”慈溪市总工会负责人表示,项目启动至今,已有12人完成职业转型培训,“爱新餐”项目日均服务超300人次。
慈溪市总工会相关负责人表示,下一步将增设烘焙坊、文创工作室等更多职业体验场景,支持更多怀揣梦想的劳动者在创业转型的浪潮中实现人生价值,推动共同富裕的美好蓝图在慈溪这片热土上徐徐铺展。(吴丹娜)
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